Coaching voor
managers en directeuren
Coaching voor
Executive coaching voor managers en directeuren
Leidinggeven op topniveau gaat vaak gepaard met lastige dilemma’s. Daarbij kan het eenzaam zijn aan de top. Zeker als directeur maak je mee dat medewerkers geen tegengas geven. Hoe creëer je een open werkomgeving waarin mensen eerlijk durven te zijn? Hoe geef je richting zonder alles vast te houden? En hoe verbeter je de samenwerking in een managementteam dat stroef loopt? Met mijn executive coaching voor managers en directeuren bied ik een frisse blik, scherpe reflectie en praktische handvatten.
Ik geef je eerlijke en directe feedback op niveau en denk met je mee over een effectievere aanpak. En dat alles in een kort en doeltreffend coachtraject, afgestemd op jouw kostbare tijd.
Eendaagse training De Energieke Leider
2 oktober 9.00 – 17.30 uur in Rotterdam
Je bent ervaren in leidinggeven en weet inmiddels goed wat werkt. Maar misschien merk je ook dat juist de kwaliteiten die je ver hebben gebracht je soms onnodig veel energie kosten. Omdat je veel verantwoordelijkheid neemt, moeilijk loslaat of onder druk toch meer werk naar je toe trekt.
Tijdens De Energieke leider onderzoeken we hoe jouw manier van leidinggeven samenhangt met je mentale en fysieke energie. Een eendaagse training voor ervaren vrouwelijke managers en directeuren, die ik samen met leefstijl- en vitaliteitsexpert Barbara Blaak verzorg.
Lees hier meer over de training.
Nieuwsgierig naar Barbara en haar expertise? Bekijk haar website.
Resultaten executive coaching
- Inzicht in je aanpak
- Verfijning van leiderschapsvaardigheden,
afscheid nemen van ineffectieve werkwijzen - Sterke samenwerking in het MT met behoud
van scherpte - Verbeterde werk-privébalans
- Meer loslaten en werken vanuit vertrouwen
- Ruimte voor tegenspraak binnen je team
- Meer werkplezier in je organisatie
- Blijvende impact creëren
Aanbevelingen executive coaching managers en directeuren
Ik heb door de coaching geleerd los te laten en mijn management team meer verantwoordelijkheid te geven. Dit heeft geleid tot meer eigenaarschap van mijn medewerkers en meer rust bij mij. Daarnaast heeft het traject mij geholpen de samenwerking in het MT te versterken, waardoor we nu meer als één team werken.
Wim, ministerie van Economische Zaken
Kennis maken?
Wil je sparren over je eigen situatie? Weet je niet zeker of coaching iets voor jou is?
Of wil je weten wie ik ben? Neem contact met me op.
