Tips over leidinggeven
die je direct op weg helpen

Als manager of directeur heb je een veelzijdige rol: je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten,
maar ook voor het aansturen, motiveren en ontwikkelen van je team. Dat is soms uitdagend,
zeker als je nog maar kort in deze positie zit. Juist dan kunnen praktische tips over leidinggeven je helpen om met vertrouwen te groeien in je rol. In mijn coachpraktijk heb ik al vele leidinggevenden geholpen om hun rol met impact en effectiviteit op te pakken.

In de coachgesprekken merk ik dat vooral startende leidinggevenden vergelijkbare vragen hebben, zoals:

• Hoe geef je leiding aan het team waar je zelf in zat?
• Hoe spreek je een medewerker aan?
• Hoe laat ik mijn medewerkers groeien?
• Hoe coach je een medewerker van reactief naar proactief gedrag?

Met de juiste tips kun je sneller groeien in je rol, valkuilen vermijden en meer zelfvertrouwen opbouwen.

Gratis e-book met 10 tips voor startende leidinggevenden

In mijn gratis e-book bespreek ik de 10 meest gestelde vragen van startende leidinggevenden en geef ik praktische tips, adviezen en modellen om hiermee om te gaan. De tips zijn direct toepasbaar in je werk en helpen je om:

• Effectief leiding te geven
• Lastige gesprekken te voeren
• Medewerkers te coachen naar meer eigenaarschap en proactief gedrag
• Een positieve, productieve teamsfeer te creëren
• Je eigen leiderschapsstijl verder te ontwikkelen

Zo maak je een sterke start als leidinggevende en leg je de basis voor duurzaam succes in je rol.

Meer tips over leidinggeven

Naast dit e-book deel ik regelmatig interessante artikelen op mijn LinkedIn-pagina over leiderschap, managementvaardigheden en teamcoaching. Deze tips zijn nuttig voor leidinggevenden en directeuren op elk niveau en in elke fase van hun loopbaan. Volg mij om op de hoogte te blijven van nieuwe inzichten en direct toepasbare adviezen.